De Raad van Toezicht draagt de verantwoordelijkheid om het bestuur en de gang van zaken binnen de bond te controleren.
Voor deze raad zoeken wij meerdere leden die bij voorkeur beschikken over de volgende kwaliteiten:
- Ervaring in het besturen van een vereniging.
- Ervaring in het interpreteren van wetgeving en statuten.
- Besef en begrip van de maatschappelijke rol van de bond.
- Goede vaardigheid in het bemiddelen van conflicten.
- Inzicht in de risicos die kunnen optreden bij gebruik van digitale systemen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Een aanstelling in de Raad van Toezicht is voor onbepaalde tijd, en eindigt wanneer het lid zich besluit terug te trekken uit deze commissie of wordt ontzet.
Als lid van deze raad ontvangt u twee keer per jaar schriftelijk rapport over het gevoerde beleid van het bestuur, en ziet u er zo op toe dat het bestuur handelt naar de belangen van de bond, en dat het handelen van het bestuur en andere organen van de bond niet in strijd is met de reglementen, statuten of wetgeving. Ook bent u beschikbaar om het bestuur bij te staan in de interpretatie van deze reglementen en wetgeving wanneer dit genoodzaakt is.
De werkwijze van de Raad van Toezicht wordt bepaald door haar leden, en voor de vaste taken is de verwachting dat er twee tot vier vergaderingen van de Raad per jaar nodig zijn.
Hiernaast wordt er verwacht dat de Raad tijdig kan handelen mochten er zich uitzonderlijke situaties voor doen.
Takenpakket
In principe heeft de raad van toezicht de volgende taken:
- Jaarlijks schriftelijk rapport over het uitgeoefende toezicht (in hoofdlijnen).
- Toezicht houden op de naleving van de doelen, statuten en reglementen van de bond.
- Toezicht houden op de naleving van de wet door de bond.
- Advies verstrekken aan het bestuur, met name over wettelijke, reglementaire en statutaire kwesties.
Hiernaast kan in uitzonderlijke gevallen de Raad van Toezicht ook worden belast met het
- Vertegenwoordigen van de vereniging wanneer er voor het bestuur tegenstrijdige belangen bestaan.
- Besluiten nemen wanneer het bestuur vanwege tegenstrijdige belangen van diens leden dat niet kan.
- Aanwijzen van tijdelijke bestuurders wanneer er door omstandigheden er te wijnig bestuursleden zijn.
Eisen kandidaat
De kandidaat mag geen lid zijn van het Bestuur, de Raad van Advies, de Toetsingscommissie, of de Kascontrolecommissie.
De kandidaat mag geen echtgenoot, geregistreerd partner of levenspartner van een lid van het Bestuur, de Raad van Advies, de Toetsingscommissie, of de Kascontrolecommissie zijn.
De kandidaat hoeft geen lid te zijn van de vereniging.
Sollicitatieprocedure
U solliciteert voor deze functie door uw Curriculum Vitae en sollicitatiebrief te sturen aan de toetsingscommissie op toetsing@lsuleiden.nl
Zij zullen uw kandidatuur wegen en een voor de Algemene Ledenvergadering een stemadvies bepalen, waarna u de keuze krijgt of u uw kandidatuur voort wil zetten.
Als deel van de toetsing kan deze commissie u uitnodigen voor een (online) gesprek.
Uw kandidatuur is vertrouwelijk totdat u besluit deze voort te zetten naar de Algemene Ledenvergadering, waarna het stemadvies, uw sollicitatiebrief en uw CV zullen worden gedeeld met de leden van de vereniging.
De leden van de Raad van Toezicht worden verkozen door de Algemene Ledenvergadering van de bond.
Als kandidaat wordt van u verwacht dat u in persoon of via videoverbinding aanwezig bent bij de verkiezingsprocedure op de ALV, en dat u daar kort uw kandidatuur toelicht en eventuele vragen vanuit de bondsleden beantwoordt.
Er worden in principe 9 leden verkozen voor de Raad, met de eis dat meer dan een kwart, en minder dan de helft van de Raad bestaat uit leden van de vereniging.
Tijdspad
- 6 Juli 2026 - Deadline insturen sollicitatie
- 10 Juli 2026 - Bekendmaking oordeel Toetsingscommissie
- 13 Juli 2026 - Deadline besluit voortzetting kandidatuur
- 27 Juli 2026 - Verkiezing op Algemene Ledenvergadering
Wij vragen om uw begrip voor de korte tijd die voor deze stappen beschikbaar is, wegens statutaire eisen kunnen wij niet later dan 13 Juli de uiteindelijke kandidatenlijst bekendmaken aan de leden van de bond.